2018年12月4日，平安科技在深圳平安金融中心举办了“2018年平安科技优秀培训合作伙伴交流会”，msup收到了邀请参与此次评选，并从80余家合作伙伴中脱颖而出，在交付量、满意度、师资内容、服务水准等十余项指标中获得IT技术培训类“2018年度优秀合作伙伴”奖。

平安科技成立于2008年，是平安集团旗下的全资子公司，负责开发并运营集团的关键平台和服务。特别是在云、人工智能和大数据方面，平安科技有着强劲的研究和开发能力，积累了丰富的“科技+互联网+金融”经验。在技术研究方面，拥有超过18项新技术及全球研究和开发AI内部的能力，人才储备方面也始终秉承将员工培养成为具有一流专业素养的专家、专才。

在此次评选活动中，平安科技从总体满意度、师资力量 、服务水平三个维度进行评估筛选，这其中包括，总体满意度要高于4.5分（满分5分）；师资方面，能够提供较多的行业顶尖讲师或标杆企业高管；服务水平上，能够准确理解需求、及时响应，并提供专业细致的后勤支持等。

msup作为国内最大的研发管理培训平台，汇聚了全球知名企业一线技术带头人。每年提供数百场专业的技术管理、研发实践、战略设计等培训课程，在与平安科技合作8年中，msup提供了专业化的技术管理类解决方案 ，助力平安科技在技术研发及团队成长取得成就。

平安科技企业内训

msup发源于2005年微软，成立于2007年，历经11载，专注于科技型企业快速成长，每年组织500余场面对面公开课、工作坊、开放日、技术峰会等，超过150000+技术骨干和技术管理者面对面付费学习，超过3000家技术型企业续约信赖。

msup一直致力于成为面向技术型企业快速发展的经验智库，帮助中国技术型企业和团队快速找到高效技术成长路径。开展业务的这11年里，我们成功举办了7届全球软件案例研究峰会、42届MPD软件工作坊、超过3000期内训和公开课，邀请2000+名工作在一流研发企业的技术团队带头人成为客座教练，累计培训超过数十万名技术管理人士。

技术峰会

2019年，msup将继续携手国内外一线专家，根据听众需求和技术热点进行选题策划；演讲内容秉承十余年坚持的skill transfer理念，对听众最为关注的话题进行多维度解读，只为打造有深度的实践分享，让听众能够学有所获。

公开课&内训课

公开课面向产品经理、团队经理、架构师、开发经理、测试经理、工程师六大领域的课程，教练均来自知名IT公司团队带头人，针对企业遇到的特定项目、问题或情况，以及团队现有技能水平制定个性化培训路径。此外，每年围绕大客户提供定制培训400+期内训课，加速技术团队攻坚克难关键路径与胜任能力。

方法 +

随着企业组织架构的调整，msup创始人刘付强先生和百度工程效率部负责人李涛先生率先提出了“方法+”的理念，即通过探索、创新、求变，沉淀与分享实践案例，逐渐升华演化、提炼出一套先进方法与企业实践相结合的知识体系，其中包括方法知识、案例库、培训与咨询服务和配套工具链，重构互联网时代的技术管理模式。

现已联合百度、中国平安、用友、蚂蚁金服、腾讯等众多全球知名互联网公司共建方法+课程生态，帮助其打造最佳的商业模式设计、组织架构设计、产品设计方案、研发组织管理、产品用户运营等具体的实施环节，解决企业的技术难题。

顾问咨询服务

msup汇集了业内最资深的顾问，来自于世界500强，顶级的互联网公司 ，以及硅谷、西雅图的一流技术型企业，围绕能力提升，提供的业务创新、敏捷转型、架构重构、工程效率这样的创新闭环咨询服务，以全方位、多维度的体系，通过技术分享、培训、管理咨询与微咨询，帮助企业将其战略落地到战术并不断的迭代前行。

buzz平台的研发也是msup为了帮助中国技术型企业能够最终创建属于自己的企业社群学习平台，在不久的将来，希望企业在企业学习的道路上，抬头也能望见星空。

msup致力于可以帮助更多企业、用户成长，我们也将继续砥砺前行，分享世界级软件研发团队最佳管理实践，To be better！