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AI First - 产品经理的思维重塑与效率提升

前咕咚产品总监(国内最大的运动健康社交平台),腾讯QQ音乐产品负责人

专职讲师前咕咚产品总监(国内最大的运动健康社交平台),腾讯QQ音乐产品负责人;13年产品相关经验,参与了PC互联网,移动音视频,医疗健康,运动,游戏,智能硬件等跨领域的实战;咕咚任职期间,协助公司引入了腾讯的研发管理体系,提高了企业研发管理效率,产品方面,在工具+社交上进行了深度的融合,引入了内容服务体系,并搭建了智能硬件接入的平台,配合公司进行了多次战略转型;腾讯任职期间,作为Android QQ音乐产品线的负责人,带领团队推进了数十个版本,使Android QQ音乐的DAU增长了500%以上;
丰富的讲师经验,兼具实战经验与产品方法论体系,喜欢尝试用不同的案例贯穿到整个授课内容中,以培养产品经理的思维作为主思路,基础理论结合实战演练,多方面培养学员的产品能力;
相关培训项目经验:
授课6年:培养了超过2000名各行各业的学员
金融:招商银行、广州发展银行、中信银行、民生银行、平安银行、宁波银行、泰隆银行、兴业银行、渤海银行、百信银行、浦发银行、天津亚联金融;
证券:招商证券,易方达,中信建投,高毅资产;
车企:广汽本田;
互联网:京东、百度、小米、金山、OPPO、有咖、唱吧;
通信:中国电信、中国联通、中国移动等;
物流:德邦物流,路歌物流;
零售:京东零售学院、花点时间、安踏;
保险:帮帮保险销售有限公司、大地保险;
媒体:央视市场研究股份有限公司、央视市场研究股份有限公司;
医疗:品驰移动医疗、三代人;
传统国企:华东勘测;
政府:深圳人社局

专职讲师前咕咚产品总监(国内最大的运动健康社交平台),腾讯QQ音乐产品负责人;13年产品相关经验,参与了PC互联网,移动音视频,医疗健康,运动,游戏,智能硬件等跨领域的实战;咕咚任职期间,协助公司引入了腾讯的研发管理体系,提高了企业研发管理效率,产品方面,在工具+社交上进行了深度的融合,引入了内容服务体系,并搭建了智能硬件接入的平台,配合公司进行了多次战略转型;腾讯任职期间,作为Android QQ音乐产品线的负责人,带领团队推进了数十个版本,使Android QQ音乐的DAU增长了500%以上; 丰富的讲师经验,兼具实战经验与产品方法论体系,喜欢尝试用不同的案例贯穿到整个授课内容中,以培养产品经理的思维作为主思路,基础理论结合实战演练,多方面培养学员的产品能力; 相关培训项目经验: 授课6年:培养了超过2000名各行各业的学员 金融:招商银行、广州发展银行、中信银行、民生银行、平安银行、宁波银行、泰隆银行、兴业银行、渤海银行、百信银行、浦发银行、天津亚联金融; 证券:招商证券,易方达,中信建投,高毅资产; 车企:广汽本田; 互联网:京东、百度、小米、金山、OPPO、有咖、唱吧; 通信:中国电信、中国联通、中国移动等; 物流:德邦物流,路歌物流; 零售:京东零售学院、花点时间、安踏; 保险:帮帮保险销售有限公司、大地保险; 媒体:央视市场研究股份有限公司、央视市场研究股份有限公司; 医疗:品驰移动医疗、三代人; 传统国企:华东勘测; 政府:深圳人社局

课程费用

5800.00 /人

课程时长

2

成为教练

课程简介

在AI技术快速渗透产品管理领域的当下,产品经理的工作方式正在经历根本性变革。从需求分析到文档产出,从知识协作到数据驱动决策,AI不再是"可选的效率工具",而是正在成为产品经理的核心工作方式。
本课程面向希望系统性掌握AI赋能产品管理方法论的产品经理群体。课程从AI能力边界的认知建立出发,帮助学员理解从"AI赋能"到"AI优先"的思维范式转变;通过需求分析、文档产出、原型设计等高频场景的实操演练,让学员掌握AI增强产品工作的核心方法;进而延伸至知识协作体系搭建、项目信息整合、数据分析与决策辅助等进阶领域,构建完整的AI-First产品经理能力与思维框架;

目标收益

在AI技术快速渗透产品管理领域的当下,产品经理的工作方式正在经历根本性变革。从需求分析到文档产出,从知识协作到数据驱动决策,AI不再是"可选的效率工具",而是正在成为产品经理的核心工作方式。
本课程面向希望系统性掌握AI赋能产品管理方法论的产品经理群体。课程从AI能力边界的认知建立出发,帮助学员理解从"AI赋能"到"AI优先"的思维范式转变;通过需求分析、文档产出、原型设计等高频场景的实操演练,让学员掌握AI增强产品工作的核心方法;进而延伸至知识协作体系搭建、项目信息整合、数据分析与决策辅助等进阶领域,构建完整的AI-First产品经理能力与思维框架;

培训对象

想提高能力的产品经理,运营,研发,业务骨干等;
企业内部负责产品设计,客户服务设计相关的岗位;
需要具备产品思维的“广义产品经理”:技术、设计、市场运营人员等;

课程大纲

第一天
AI first 思维构建,产品经理的能力与认知提升
引言:AI时代,产品经理的生存与突围
目标:建立对AI能力的全景认知,理解PM角色的转变方向,完成从"AI赋能"到"AI优先"的思维范式切换。
1.AI 正在重塑商业世界,市场热点与行业信号;
 · Agent热潮,从聊天到干活:Hermes、龙虾、Claude Code等自主智能体的崛起;
 · Vibe Coding:不写代码也能构建产品,自然语言编程正在重新定义PM边界;
 · AI搜索、AI设计、AI写作:每个领域都在被重新颠覆;
 · 电商,金融,医疗等行业在AI时代下的变革;
2.AI时代所带来的信息平权与技术平权
 · 黄仁勋对于AI技术壁垒破局的分享;
 · 技术门槛被打破的业技融合趋势;
3.传统PM所面临的挑战与困境;
 · 信息过载:需求、反馈、数据越来越多,PM的时间越来越不够用
 · 决策速度要求更高:市场变化快,PM需要更快地从信息中提炼洞察;
 · AI带来的新焦虑:我会不会被AI所替代?
4.从AI赋能到AI优先:产品经理的思维范式转变;
 · AI赋能:把AI当工具,在现有流程中借助AI提效;
 · AI优先:思考问题的模式变为先靠谱AI能不能做,怎么与AI协作构建解决方案;
 · 产品经理思维变革的必要性与迫切性;
5.AI时代产品经理:角色与能力的重新定义
 · 传统PM的核心定位:信息中转站,从用户需求到技术方案再到业务成果;
 · AI时代PM的三个转变:
从信息中转站到判断中枢:AI写PRD、需求分析;PM判断做不做,谁先做;
从流程执行者到工作流的编排与监督者:设计AI的工作流,定义AI负责的节点与交付标准;
从功能设计者到体验架构师:PM的重心从写文档,画交互,转向定义AI的行为边界和用户体验标准;
 · 传统产品经理 VS AI产品经理能力与职责对照表;
课堂互动:我和我的业务可以怎么用AI
学员分组讨论:我的日常工作中,哪些环节可以用AI增强?
我的产品/服务中,AI能扮演什么角色?
各组分享,讲师点评并补充;
第二章:大模型时代,掌握识别AI的能力边界的思考认知
1.AI 的擅长与不擅长
 · 擅长:模式识别、数据处理、重复性劳动、个性化推荐。
 · 不擅长:创造性思维、情感理解、复杂决策、常识判断。
2.AI 能力边界的深度识别:机会与陷阱
 · 识别AI的“甜蜜点”:规则明确、数据充足、重复性高的任务;
 · 警惕AI的“能力陷阱”:需要高度创造力、伦理判断或常识推理的场景;
总结:产品经理如何做到具体的识别,引导和控制。
第三章:AI赋能产品工作的核心场景:
目标:掌握AI在PM高频工作场景中的具体应用方法,建立AI时代工作流范式
一、AI赋能PM工作全景图:需求发现-定义-设计-研发-上线验证;
二、产品经理工作利用AI提效;
1.需求分析场景:AI 驱动用户调研 + 竞品分析
 · 用户调研:AI辅助总结访谈录音、分析用户反馈中的高频诉求;
 · 竞品分析:AI自动生成功能对比矩阵、提炼竞品策略差异;
实操:用AI工具完成一次竞品分析与用户需求分析;
2.文档产出场景:AI 快速生成 PRD/Spec;
 · PRD撰写:AI辅助生成结构化初稿,PM补充业务判断和约束条件
 · 需求拆解:AI将大需求拆解为用户故事和验收标准
 · 多角色翻译:同一份文档,AI自动适配工程师、设计师的不同视角
 · 实操:用AI生成一份PRD初稿;
3.AI辅助快速前端设计:Vibe Coding实践,快速设计产品的MVP
 · 工具实操:利用claude code+figma生成前端界面及可交互原型;
 · 核心价值:从描述需求的人变成直接展示需求的人;
 · 适用边界:AI打造产品的MVP,进行需求验证和种子用户的收集;
 · 实操演练:用自然语言描述一个功能,AI生成可交互原型
4.AI产出的质量控制:从AI生成到AI自检;
 · AI产出常见问题:细节错误、逻辑漏洞、业务场景遗漏
 · 四大AI自检方法:
Review 框架,多轮自检,多模型交叉验证,人机迭代
实操:通过AI自检方法找到AI生成的PRD的问题;
三、AI时代产品经理工作流的变化;
 · 传统产品经理的线性流程工作,到生成 - 验证循环;
 · 案例分析:腾讯的一个会议,可体验的的前端设计方案就出来了;
第四章:AI前沿趋势与全球大厂最佳实践
目标:建立对AI前沿趋势的全景认知,理解PM的进化路径
一、未来的AI产品形态;
1.一人独立公司:Multi Agent各司其职,协同完成复杂任务;
2.AI Native:从人定义目标到AI产出结果的原生AI功能结构;
3.对PM在未来工作中的启示:
 · 每个产品经理都可以单人成军;
 · 初级工作可交由AI完成,提升自己的决策能力;
 · 未来工作的核心:定义AI的理解方式与行为边界;
二、行业变革案例;
 · 案例一:Shopify CEO发全员备忘录要求"AI优先",AI优先不是口号,而是招聘和资源审批的硬性要求;
 · 案例二:Vibe Coding重构产品经理工作流,一个会议的时间产出一个可交互原型;
 · 案例三:科技团队落地:AI 使用率提升后,流程变革关键步骤
三、PM的AI进化路径;
 · 现阶段:通过AI赋能自身,成为团队里最会用AI的那个人;
 · 中期:掌控Agent的能力边界,能在产品中合理引入AI能力;
 · 长期:具备AI原生思维,在新业务中能用新范式来设计产品;
最终总结:AI First思维对于产品经理的认知与能力提升
第二天
产品团队的知识协作与信息整合
第四章:知识协作,团队知识的沉淀与流转
目标:掌握知识库搭建的完整流程,建立知识是团队资产的核心认知;
4.1 PM的知识困境
 · 知识散落:需求文档在Confluence、讨论在微信的工作群、决策在邮件、数据在BI,缺少上帝视角的全貌概览;
 · 知识流失:人走了知识就断了,新人接手项目要花大量时间阅读分散各处的文档
 · 知识损耗:跨团队传递时信息失真,PM讲的和工程师理解的不一样;
核心认知建立:知识是团队资产,不是个人笔记
4.2 知识库搭建的完整流程
第一步:知识盘点:你的知识在哪里
 · 梳理现有知识资产:产品文档、设计规范、会议纪要、邮件信息等;
 · AI辅助:自动扫描和归集散落信息,识别知识资产;
第二步:知识结构化,让知识可被检索
 · 建立统一的分类体系:按产品线、按功能模块、按文档类型;
 · 标签与元数据:AI自动为文档打标签、建立关联,让知识形成网络;
第三步:知识增强索引:让知识能被AI理解
 · 向量化的意义:从人搜索-人阅读,到AI理解-AI回答;
 · 技术科普:向量化索引、语义检索、RAG;
 · 对PM的意义:文档的标注,对业务的深挖;
第四步:知识的"翻译"与流转,让不同角色能用同一份知识
 · 翻译机制:同一份文档的不同视角;
 · AI辅助:将一份文档翻译成多个角色视角的版本;
 · 跨部门检索:不同团队的知识库互通;
4.3 知识库的落地:工具与方案
常见工具方案对比:
 · Confluence/Notion类:文档协作,适合中小团队快速上手;
 · 企业知识库平台:结构化存储+权限管理,适合大中型企业;
 · RAG方案:基于现有文档的智能问答,适合有技术能力的团队;
案例分享:我的个人知识库搭建思路,Obsidian+Hermes Agent
4.4 互动讨论:我们的知识管理现状
学员自查:我的知识存在哪里?结构化程度如何?别人能找到吗?
形成改进方向:从哪一步开始?如何搭建产品部门的知识库;
第五章:AI驱动的信息整合与数据驱动决策
目标:掌握AI在项目管理和需求收集场景下的信息整合方法,建立从信息到决策的完整链路。
引子:PM的传统决策链路;
1.PM的日常输入:零散+杂乱:
 · 定性的软信息:用户反馈、会议讨论、市场动态;
 · 定量的硬数据:数据变化;
2.传统做法 VS AI 的做法:效能上的差距
3.本章目标:建立从信息到决策的AI辅助链路
5.1 项目管理场景下的AI信息整合
 · 场景一:会议管理的全链路AI增强;
核心价值:会议纪要自动生成,会议代办自动通知;
 · 场景二:项目沟通中的信息提取;
群聊/邮件/会议中夹杂着大量项目相关讨论;
AI自动扫描并归类:变更类、风险类、确认类、待办类;
核心价值:PM一眼看到哪些信息需要处理
 · 场景三:项目风险的AI预判;
核心价值:AI分析项目沟通记录和进度数据,自动识别风险信号并主动提醒PM关注
5.2 需求收集场景下的AI信息整合
 · 场景一:用户反馈的持续追踪
产出:用户需求的反馈分析
 · 场景二:竞品动态的AI监控
产出:自动生成竞品动态简报,标注与自己产品的关联点
 · 场景三:需求池的AI整理与优先级建议
产出:AI自动将碎片需求归类、去重、合并相似项:给出优先级建议
5.3 数据分析的效率跃迁
 · 场景一:产品指标的异常检测;
AI自动监控关键指标,发现异常时主动告警并给出可能原因
 · 场景二:基于数据埋点的自动分析,找到关键问题;
AI辅助:日常分析数据、判断统计显著性、给出结论建议
 · 场景三:基于数据分析后的产品迭代建议;
AI可基于数据分析结果给出产品改进意见;
5.4 从信息到决策:AI作为PM的决策引擎
 · 交叉验证:信息整合加数据佐证;
 · 优先级决策:整理适合版本节奏的需求优先级策略;
 · 数据决策辅助向上/团队共识:
综合实战
学员尝试用Coze平台的AI Agent搭建自己的知识库
各组展示决策过程,讲师点评
第一天
AI first 思维构建,产品经理的能力与认知提升
引言:AI时代,产品经理的生存与突围
目标:建立对AI能力的全景认知,理解PM角色的转变方向,完成从"AI赋能"到"AI优先"的思维范式切换。
1.AI 正在重塑商业世界,市场热点与行业信号;
 · Agent热潮,从聊天到干活:Hermes、龙虾、Claude Code等自主智能体的崛起;
 · Vibe Coding:不写代码也能构建产品,自然语言编程正在重新定义PM边界;
 · AI搜索、AI设计、AI写作:每个领域都在被重新颠覆;
 · 电商,金融,医疗等行业在AI时代下的变革;
2.AI时代所带来的信息平权与技术平权
 · 黄仁勋对于AI技术壁垒破局的分享;
 · 技术门槛被打破的业技融合趋势;
3.传统PM所面临的挑战与困境;
 · 信息过载:需求、反馈、数据越来越多,PM的时间越来越不够用
 · 决策速度要求更高:市场变化快,PM需要更快地从信息中提炼洞察;
 · AI带来的新焦虑:我会不会被AI所替代?
4.从AI赋能到AI优先:产品经理的思维范式转变;
 · AI赋能:把AI当工具,在现有流程中借助AI提效;
 · AI优先:思考问题的模式变为先靠谱AI能不能做,怎么与AI协作构建解决方案;
 · 产品经理思维变革的必要性与迫切性;
5.AI时代产品经理:角色与能力的重新定义
 · 传统PM的核心定位:信息中转站,从用户需求到技术方案再到业务成果;
 · AI时代PM的三个转变:
从信息中转站到判断中枢:AI写PRD、需求分析;PM判断做不做,谁先做;
从流程执行者到工作流的编排与监督者:设计AI的工作流,定义AI负责的节点与交付标准;
从功能设计者到体验架构师:PM的重心从写文档,画交互,转向定义AI的行为边界和用户体验标准;
 · 传统产品经理 VS AI产品经理能力与职责对照表;
课堂互动:我和我的业务可以怎么用AI
学员分组讨论:我的日常工作中,哪些环节可以用AI增强?
我的产品/服务中,AI能扮演什么角色?
各组分享,讲师点评并补充;
第二章:大模型时代,掌握识别AI的能力边界的思考认知
1.AI 的擅长与不擅长
 · 擅长:模式识别、数据处理、重复性劳动、个性化推荐。
 · 不擅长:创造性思维、情感理解、复杂决策、常识判断。
2.AI 能力边界的深度识别:机会与陷阱
 · 识别AI的“甜蜜点”:规则明确、数据充足、重复性高的任务;
 · 警惕AI的“能力陷阱”:需要高度创造力、伦理判断或常识推理的场景;
总结:产品经理如何做到具体的识别,引导和控制。
第三章:AI赋能产品工作的核心场景:
目标:掌握AI在PM高频工作场景中的具体应用方法,建立AI时代工作流范式
一、AI赋能PM工作全景图:需求发现-定义-设计-研发-上线验证;
二、产品经理工作利用AI提效;
1.需求分析场景:AI 驱动用户调研 + 竞品分析
 · 用户调研:AI辅助总结访谈录音、分析用户反馈中的高频诉求;
 · 竞品分析:AI自动生成功能对比矩阵、提炼竞品策略差异;
实操:用AI工具完成一次竞品分析与用户需求分析;
2.文档产出场景:AI 快速生成 PRD/Spec;
 · PRD撰写:AI辅助生成结构化初稿,PM补充业务判断和约束条件
 · 需求拆解:AI将大需求拆解为用户故事和验收标准
 · 多角色翻译:同一份文档,AI自动适配工程师、设计师的不同视角
 · 实操:用AI生成一份PRD初稿;
3.AI辅助快速前端设计:Vibe Coding实践,快速设计产品的MVP
 · 工具实操:利用claude code+figma生成前端界面及可交互原型;
 · 核心价值:从描述需求的人变成直接展示需求的人;
 · 适用边界:AI打造产品的MVP,进行需求验证和种子用户的收集;
 · 实操演练:用自然语言描述一个功能,AI生成可交互原型
4.AI产出的质量控制:从AI生成到AI自检;
 · AI产出常见问题:细节错误、逻辑漏洞、业务场景遗漏
 · 四大AI自检方法:
Review 框架,多轮自检,多模型交叉验证,人机迭代
实操:通过AI自检方法找到AI生成的PRD的问题;
三、AI时代产品经理工作流的变化;
 · 传统产品经理的线性流程工作,到生成 - 验证循环;
 · 案例分析:腾讯的一个会议,可体验的的前端设计方案就出来了;
第四章:AI前沿趋势与全球大厂最佳实践
目标:建立对AI前沿趋势的全景认知,理解PM的进化路径
一、未来的AI产品形态;
1.一人独立公司:Multi Agent各司其职,协同完成复杂任务;
2.AI Native:从人定义目标到AI产出结果的原生AI功能结构;
3.对PM在未来工作中的启示:
 · 每个产品经理都可以单人成军;
 · 初级工作可交由AI完成,提升自己的决策能力;
 · 未来工作的核心:定义AI的理解方式与行为边界;
二、行业变革案例;
 · 案例一:Shopify CEO发全员备忘录要求"AI优先",AI优先不是口号,而是招聘和资源审批的硬性要求;
 · 案例二:Vibe Coding重构产品经理工作流,一个会议的时间产出一个可交互原型;
 · 案例三:科技团队落地:AI 使用率提升后,流程变革关键步骤
三、PM的AI进化路径;
 · 现阶段:通过AI赋能自身,成为团队里最会用AI的那个人;
 · 中期:掌控Agent的能力边界,能在产品中合理引入AI能力;
 · 长期:具备AI原生思维,在新业务中能用新范式来设计产品;
最终总结:AI First思维对于产品经理的认知与能力提升
第二天
产品团队的知识协作与信息整合
第四章:知识协作,团队知识的沉淀与流转
目标:掌握知识库搭建的完整流程,建立知识是团队资产的核心认知;
4.1 PM的知识困境
 · 知识散落:需求文档在Confluence、讨论在微信的工作群、决策在邮件、数据在BI,缺少上帝视角的全貌概览;
 · 知识流失:人走了知识就断了,新人接手项目要花大量时间阅读分散各处的文档
 · 知识损耗:跨团队传递时信息失真,PM讲的和工程师理解的不一样;
核心认知建立:知识是团队资产,不是个人笔记
4.2 知识库搭建的完整流程
第一步:知识盘点:你的知识在哪里
 · 梳理现有知识资产:产品文档、设计规范、会议纪要、邮件信息等;
 · AI辅助:自动扫描和归集散落信息,识别知识资产;
第二步:知识结构化,让知识可被检索
 · 建立统一的分类体系:按产品线、按功能模块、按文档类型;
 · 标签与元数据:AI自动为文档打标签、建立关联,让知识形成网络;
第三步:知识增强索引:让知识能被AI理解
 · 向量化的意义:从人搜索-人阅读,到AI理解-AI回答;
 · 技术科普:向量化索引、语义检索、RAG;
 · 对PM的意义:文档的标注,对业务的深挖;
第四步:知识的"翻译"与流转,让不同角色能用同一份知识
 · 翻译机制:同一份文档的不同视角;
 · AI辅助:将一份文档翻译成多个角色视角的版本;
 · 跨部门检索:不同团队的知识库互通;
4.3 知识库的落地:工具与方案
常见工具方案对比:
 · Confluence/Notion类:文档协作,适合中小团队快速上手;
 · 企业知识库平台:结构化存储+权限管理,适合大中型企业;
 · RAG方案:基于现有文档的智能问答,适合有技术能力的团队;
案例分享:我的个人知识库搭建思路,Obsidian+Hermes Agent
4.4 互动讨论:我们的知识管理现状
学员自查:我的知识存在哪里?结构化程度如何?别人能找到吗?
形成改进方向:从哪一步开始?如何搭建产品部门的知识库;
第五章:AI驱动的信息整合与数据驱动决策
目标:掌握AI在项目管理和需求收集场景下的信息整合方法,建立从信息到决策的完整链路。
引子:PM的传统决策链路;
1.PM的日常输入:零散+杂乱:
 · 定性的软信息:用户反馈、会议讨论、市场动态;
 · 定量的硬数据:数据变化;
2.传统做法 VS AI 的做法:效能上的差距
3.本章目标:建立从信息到决策的AI辅助链路
5.1 项目管理场景下的AI信息整合
 · 场景一:会议管理的全链路AI增强;
核心价值:会议纪要自动生成,会议代办自动通知;
 · 场景二:项目沟通中的信息提取;
群聊/邮件/会议中夹杂着大量项目相关讨论;
AI自动扫描并归类:变更类、风险类、确认类、待办类;
核心价值:PM一眼看到哪些信息需要处理
 · 场景三:项目风险的AI预判;
核心价值:AI分析项目沟通记录和进度数据,自动识别风险信号并主动提醒PM关注
5.2 需求收集场景下的AI信息整合
 · 场景一:用户反馈的持续追踪
产出:用户需求的反馈分析
 · 场景二:竞品动态的AI监控
产出:自动生成竞品动态简报,标注与自己产品的关联点
 · 场景三:需求池的AI整理与优先级建议
产出:AI自动将碎片需求归类、去重、合并相似项:给出优先级建议
5.3 数据分析的效率跃迁
 · 场景一:产品指标的异常检测;
AI自动监控关键指标,发现异常时主动告警并给出可能原因
 · 场景二:基于数据埋点的自动分析,找到关键问题;
AI辅助:日常分析数据、判断统计显著性、给出结论建议
 · 场景三:基于数据分析后的产品迭代建议;
AI可基于数据分析结果给出产品改进意见;
5.4 从信息到决策:AI作为PM的决策引擎
 · 交叉验证:信息整合加数据佐证;
 · 优先级决策:整理适合版本节奏的需求优先级策略;
 · 数据决策辅助向上/团队共识:
综合实战
学员尝试用Coze平台的AI Agent搭建自己的知识库
各组展示决策过程,讲师点评

课程费用

5800.00 /人

课程时长

2

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