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产品全生命周期与经营管理实战营

Z.H

前奇鱼微办公 产品技术副总裁

原去哪儿用户体验总监&产品负责人
前雪球金融科技线高级总监、产品副总裁
前奇鱼微办公业务线VP
原百度高级用户体验经理&产品负责人
>> 擅长领域
15 年+的业务、产品、运营和团队管理工作经验,兼具丰富的产品设计和体验管理经验,经历了互联网、SaaS、科技公司的产品设计和运营工作,在百度,去哪儿网、奇鱼微办公和雪球都负责了核心产品设计及体验管理,带领产品与设计团队,负责产品的用户体验质量与结果,对于企业的业务系统、产品的设计和运营,如何不断提升用户体验,创造商业结果有丰富的实战经验;与此同时,多年的工作经验也积淀成为系统的知识体系,是起点课堂多门课程的主讲老师(产品设计与运营、产品用户体验、产品运营实战、产品战略规划等课程)。
>> 背景履历
2021年1月,加入雪球网络技术有限公司,任高级产品总监,带领30人产品团队,涉及60人研发团队,负责雪球的ToB客户群的产品及业务创新的从0-1和1-N,同时负责商业化产品建设及变现,围绕营销方向支持全公司的产品能力建设和运营支撑,承担公司的业绩收入;
2019年11月,加入无讼网络科技有限公司,任产品技术VP,带领50人的产研团队,负责无讼的三项业务(知识付费、SaaS系统、平台产品)的产品技术工作,面向法律服务细分市场提供技术驱动的工具及解决方案的从零到一创新和一到N的产品化运营;
2015年6月,加入奇鱼科技(前海智网聚),历任产品设计&运营总监、高级产品总监、产品技术副总裁,带领80多人的产品技术团队,负责了微办公从V1.4版本至V4.0版本的30多次产品升级,围绕CRM、移动OA、HRM、项目管理打造了微办公的产品结构,并确定了良好的产品体验,围绕产品的服务建立了完整的产品运营体系及客户成功服务体系;
2013年1月,加入去哪儿网技术部,任产品用户体验&运营总监,带领20人团队,包括设计师、前端开发、产品经理,负责去哪儿的用户中心、商户中心、订单中心、支付中心、呼叫中心、投诉和帮助平台的产品设计和运营工作,横跨3w端和移动端平台的产品体验设计、迭代优化和产品运营工作;
2007年10月,加入百度带领产品设计团队,负责百度运营产品包括CRM系统、销售系统、运营产品监控系统等方面工作。曾负责了百度地图、百度生活、掌上百度、百度视频等用户产品,及百度凤巢、百度统计、百度商桥等商业产品的研究设计及运营工

原去哪儿用户体验总监&产品负责人 前雪球金融科技线高级总监、产品副总裁 前奇鱼微办公业务线VP 原百度高级用户体验经理&产品负责人 >> 擅长领域 15 年+的业务、产品、运营和团队管理工作经验,兼具丰富的产品设计和体验管理经验,经历了互联网、SaaS、科技公司的产品设计和运营工作,在百度,去哪儿网、奇鱼微办公和雪球都负责了核心产品设计及体验管理,带领产品与设计团队,负责产品的用户体验质量与结果,对于企业的业务系统、产品的设计和运营,如何不断提升用户体验,创造商业结果有丰富的实战经验;与此同时,多年的工作经验也积淀成为系统的知识体系,是起点课堂多门课程的主讲老师(产品设计与运营、产品用户体验、产品运营实战、产品战略规划等课程)。 >> 背景履历 2021年1月,加入雪球网络技术有限公司,任高级产品总监,带领30人产品团队,涉及60人研发团队,负责雪球的ToB客户群的产品及业务创新的从0-1和1-N,同时负责商业化产品建设及变现,围绕营销方向支持全公司的产品能力建设和运营支撑,承担公司的业绩收入; 2019年11月,加入无讼网络科技有限公司,任产品技术VP,带领50人的产研团队,负责无讼的三项业务(知识付费、SaaS系统、平台产品)的产品技术工作,面向法律服务细分市场提供技术驱动的工具及解决方案的从零到一创新和一到N的产品化运营; 2015年6月,加入奇鱼科技(前海智网聚),历任产品设计&运营总监、高级产品总监、产品技术副总裁,带领80多人的产品技术团队,负责了微办公从V1.4版本至V4.0版本的30多次产品升级,围绕CRM、移动OA、HRM、项目管理打造了微办公的产品结构,并确定了良好的产品体验,围绕产品的服务建立了完整的产品运营体系及客户成功服务体系; 2013年1月,加入去哪儿网技术部,任产品用户体验&运营总监,带领20人团队,包括设计师、前端开发、产品经理,负责去哪儿的用户中心、商户中心、订单中心、支付中心、呼叫中心、投诉和帮助平台的产品设计和运营工作,横跨3w端和移动端平台的产品体验设计、迭代优化和产品运营工作; 2007年10月,加入百度带领产品设计团队,负责百度运营产品包括CRM系统、销售系统、运营产品监控系统等方面工作。曾负责了百度地图、百度生活、掌上百度、百度视频等用户产品,及百度凤巢、百度统计、百度商桥等商业产品的研究设计及运营工

课程费用

5800.00 /人

课程时长

1

成为教练

课程简介

产品上市仅是商业成功的开始,许多产品因“重开发、轻经营”而陷入增长乏力或亏损的困境,课程专为需要为产品商业结果负责的产品负责人与业务负责人设计,聚焦产品的全生命周期经营管理,通过1天沉浸式学习,学员将像经营一家“微型公司”一样,建立系统的产品经营思维,掌握通过数据洞察、成本收益分析和资源优化配置,持续提升产品商业健康度与投资回报率的方法

目标收益

1.建立经营者思维:推动角色从“功能管家”向“业务老板”转变,对产品的结果及利润负责
2.搭建经营监控体系:学会构建并解读产品基于数据的健康度体系,实时掌握产品经营状况
3.掌握科学决策工具:获得在资源约束下,进行功能迭代优先级、市场投入取舍的量化决策方法
4.驱动持续增长闭环:掌握定期经营复盘的方法,制定有效的产品改进与增长计划

培训对象

课程大纲

模块1:产品全生命周期管理全景与各阶段经营重心 核心问题:产品在不同生命阶段,核心目标与经营策略有何根本不同?
内容要点:
产品生命周期四阶段详解:深度解读引入期、成长期、成熟期、衰退期的核心特征、关键目标与首要任务
B端软件的生命周期特殊性:
客户LTV与产品生命周期的关联管理:如何通过续费、增购、交叉销售延长客户价值周期,并利用AI预测模型识别高价值客户群
版本升级与定制化服务对现金流和利润模型的影响
AI模型的生命周期管理:包括数据的持续迭代、模型的监控与衰减预警,及其对产品服务水准协议(SLA)的影响
各阶段经营策略深解:
引入期:关注客户成功案例打造、价值验证、种子用户培育,而非短期收入
成长期:聚焦市场渗透、产品标准化以降低交付成本、构建合作伙伴生态
成熟期:核心是防御竞争、深度运营挖掘增量价值、成本控制提升利润率
衰退期:制定维护、迁移或退出策略,最大化客户剩余价值并维护品牌口碑
案例拆解:对比分析两款软件产品(如某迅速崛起又快速沉寂的协同工具 VS 某历经多个周期仍保持活力的CRM系统)在不同生命周期阶段的策略得失,重点分析其定价、营销和资源投入策略的差异
互动研讨:各小组选取一款熟悉的产品,快速诊断其当前所处生命周期阶段,并列举一项在该阶段被忽略但至关重要的经营动作,并说明原因
模块2:构建产品经营仪表盘:成本、收入与健康度监控 核心问题:如何量化地看清产品的真实经营状况?
内容要点:
产品成本模型深度拆解:
研发成本:人员投入、外部采购、特别包含AI模型持续的训练与调优成本
交付与服务成本:实施、培训、客户成功团队、技术支持
销售与市场成本:获客成本(CAC)的准确计算
收入模型与关键财务比率分析:
分析不同收费模式(许可、订阅)下的收入确认曲线
核心比率:客户生命周期价值(LTV)​ 、LTV/CAC比值、毛利率、续约率/流失率
产品健康度指标体系构建:
商业健康度:收入增长率、市场占有率、利润率、现金流
用户健康度:活跃用户数(DAU/MAU)、功能使用深度、用户满意度(NPS/CSAT)、净推荐值
运营健康度:系统可用性、事故平均恢复时间(MTTR)、客户支持满意度
AI效能指标:模型准确率/召回率、AI功能调用率与用户占比、AI带来的效率提升比例(如人工工时节省)
AI驱动下的智能监控与洞察分析:
自动化归因分析:当核心指标波动时,自动分析多重因素(功能、运营、市场)的影响权重,快速定位根因
异常检测与智能预警:通过机器学习识别指标异常模式,实现前瞻性预警
趋势预测:基于历史数据预测收入、用户增长等关键趋势,辅助预算与目标制定
用户分群与模式挖掘:通过聚类算法发现高价值用户特征或潜在流失用户群,指导精准运营
案例拆解:拆解一家上市SaaS公司(如Salesforce)财报中披露的经营指标,反向推导其产品健康度与经营策略。同时,剖析一个因盲目追求增长、忽视“LTV/CAC<3”这一红线而导致现金流断裂的创业公司案例
工作坊互动演练一:设计你的产品健康度仪表盘
任务:各小组为一款处于成熟期的模拟产品(如机构客户风险监控平台)设计其核心经营仪表盘。要求设计至少6个关键指标,覆盖财务、用户、运营及AI效能
为其中1-2个滞后指标(如下季度续约率),设计一个利用现有数据可通过AI进行监控的先行预警方案
输出:仪表盘草图 + 核心指标说明表 + AI预警方案简述
模块3:经营决策与持续改进:资源分配与复盘 核心问题:资源有限,如何决策投什么?不投什么?如何持续改进?
内容要点:
资源投入的优先级决策:
产品组合决策:运用波士顿矩阵(BCG Matrix),评估不同产品线是“现金牛”、“明星”、“问题”还是“瘦狗”,据此分配公司级战略资源
单一产品内功能优先级决策:使用价值vs复杂度矩阵,综合评估功能迭代、技术优化、AI升级、体验改善等需求的优先级
产品经营复盘方法论:
结构化复盘四步法:回顾目标、评估结果、分析根因、总结经验
聚焦商业复盘:不仅复盘项目是否按时上线,更要复盘商业目标是否达成、预算是否超支、市场反应是否符合预期
AI赋能深度根因分析:文本分析(NLP)处理海量用户反馈,自动提炼投诉主题与情绪;用户行为路径分析定位导致流失的关键断点;相关性分析发现表面指标之下隐藏的关联关系
制定经营改进计划(AOP):基于复盘结论,制定可执行、可衡量的行动计划,可能涉及调整定价、优化成本结构、重启增长计划或启动产品退市流程
案例拆解:分析某科技公司公司如何通过数据驱动,对旗下多个产品功能进行A/B测试与投入产出分析,最终决策关停一项看似流行但商业价值低的产品功能,将资源集中于高潜力项目
工作坊互动演练二:模拟季度经营复盘会
任务:各小组基于给定的某产品上季度“经营数据简报”(包含收入、成本、用户、满意度等数据),模拟召开一次季度经营复盘会
流程:
数据诊断:分析数据,识别最突出的1-2个经营问题
根因辩论:运用所学方法,讨论问题产生的潜在原因
资源决策:面对“提升研发预算优化老客户体验”与“增加市场投入获取新客户”的争论,运用量化分析框架形成决策建议
制定计划:输出下季度关键的3项经营改进举措及资源分配方案
输出:一份简明的季度复盘总结与下季度行动计划大纲
模块1:产品全生命周期管理全景与各阶段经营重心
核心问题:产品在不同生命阶段,核心目标与经营策略有何根本不同?
内容要点:
产品生命周期四阶段详解:深度解读引入期、成长期、成熟期、衰退期的核心特征、关键目标与首要任务
B端软件的生命周期特殊性:
客户LTV与产品生命周期的关联管理:如何通过续费、增购、交叉销售延长客户价值周期,并利用AI预测模型识别高价值客户群
版本升级与定制化服务对现金流和利润模型的影响
AI模型的生命周期管理:包括数据的持续迭代、模型的监控与衰减预警,及其对产品服务水准协议(SLA)的影响
各阶段经营策略深解:
引入期:关注客户成功案例打造、价值验证、种子用户培育,而非短期收入
成长期:聚焦市场渗透、产品标准化以降低交付成本、构建合作伙伴生态
成熟期:核心是防御竞争、深度运营挖掘增量价值、成本控制提升利润率
衰退期:制定维护、迁移或退出策略,最大化客户剩余价值并维护品牌口碑
案例拆解:对比分析两款软件产品(如某迅速崛起又快速沉寂的协同工具 VS 某历经多个周期仍保持活力的CRM系统)在不同生命周期阶段的策略得失,重点分析其定价、营销和资源投入策略的差异
互动研讨:各小组选取一款熟悉的产品,快速诊断其当前所处生命周期阶段,并列举一项在该阶段被忽略但至关重要的经营动作,并说明原因
模块2:构建产品经营仪表盘:成本、收入与健康度监控
核心问题:如何量化地看清产品的真实经营状况?
内容要点:
产品成本模型深度拆解:
研发成本:人员投入、外部采购、特别包含AI模型持续的训练与调优成本
交付与服务成本:实施、培训、客户成功团队、技术支持
销售与市场成本:获客成本(CAC)的准确计算
收入模型与关键财务比率分析:
分析不同收费模式(许可、订阅)下的收入确认曲线
核心比率:客户生命周期价值(LTV)​ 、LTV/CAC比值、毛利率、续约率/流失率
产品健康度指标体系构建:
商业健康度:收入增长率、市场占有率、利润率、现金流
用户健康度:活跃用户数(DAU/MAU)、功能使用深度、用户满意度(NPS/CSAT)、净推荐值
运营健康度:系统可用性、事故平均恢复时间(MTTR)、客户支持满意度
AI效能指标:模型准确率/召回率、AI功能调用率与用户占比、AI带来的效率提升比例(如人工工时节省)
AI驱动下的智能监控与洞察分析:
自动化归因分析:当核心指标波动时,自动分析多重因素(功能、运营、市场)的影响权重,快速定位根因
异常检测与智能预警:通过机器学习识别指标异常模式,实现前瞻性预警
趋势预测:基于历史数据预测收入、用户增长等关键趋势,辅助预算与目标制定
用户分群与模式挖掘:通过聚类算法发现高价值用户特征或潜在流失用户群,指导精准运营
案例拆解:拆解一家上市SaaS公司(如Salesforce)财报中披露的经营指标,反向推导其产品健康度与经营策略。同时,剖析一个因盲目追求增长、忽视“LTV/CAC<3”这一红线而导致现金流断裂的创业公司案例
工作坊互动演练一:设计你的产品健康度仪表盘
任务:各小组为一款处于成熟期的模拟产品(如机构客户风险监控平台)设计其核心经营仪表盘。要求设计至少6个关键指标,覆盖财务、用户、运营及AI效能
为其中1-2个滞后指标(如下季度续约率),设计一个利用现有数据可通过AI进行监控的先行预警方案
输出:仪表盘草图 + 核心指标说明表 + AI预警方案简述
模块3:经营决策与持续改进:资源分配与复盘
核心问题:资源有限,如何决策投什么?不投什么?如何持续改进?
内容要点:
资源投入的优先级决策:
产品组合决策:运用波士顿矩阵(BCG Matrix),评估不同产品线是“现金牛”、“明星”、“问题”还是“瘦狗”,据此分配公司级战略资源
单一产品内功能优先级决策:使用价值vs复杂度矩阵,综合评估功能迭代、技术优化、AI升级、体验改善等需求的优先级
产品经营复盘方法论:
结构化复盘四步法:回顾目标、评估结果、分析根因、总结经验
聚焦商业复盘:不仅复盘项目是否按时上线,更要复盘商业目标是否达成、预算是否超支、市场反应是否符合预期
AI赋能深度根因分析:文本分析(NLP)处理海量用户反馈,自动提炼投诉主题与情绪;用户行为路径分析定位导致流失的关键断点;相关性分析发现表面指标之下隐藏的关联关系
制定经营改进计划(AOP):基于复盘结论,制定可执行、可衡量的行动计划,可能涉及调整定价、优化成本结构、重启增长计划或启动产品退市流程
案例拆解:分析某科技公司公司如何通过数据驱动,对旗下多个产品功能进行A/B测试与投入产出分析,最终决策关停一项看似流行但商业价值低的产品功能,将资源集中于高潜力项目
工作坊互动演练二:模拟季度经营复盘会
任务:各小组基于给定的某产品上季度“经营数据简报”(包含收入、成本、用户、满意度等数据),模拟召开一次季度经营复盘会
流程:
数据诊断:分析数据,识别最突出的1-2个经营问题
根因辩论:运用所学方法,讨论问题产生的潜在原因
资源决策:面对“提升研发预算优化老客户体验”与“增加市场投入获取新客户”的争论,运用量化分析框架形成决策建议
制定计划:输出下季度关键的3项经营改进举措及资源分配方案
输出:一份简明的季度复盘总结与下季度行动计划大纲

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